Досвічені

ось практично і останній крок, ще трохи і ви щасливий власник трудової книжки із записом "Прийнято на роботу..." Проте спочатку вам необхідно укласти трудовий договір. Ваш працедавець запропонував вам уже готовий варіант контракту - підписуйте і розпочинайте трудову кар'єру. Чи все таки слід цей договір змінити? (Можливо, для цього спочатку проаналізуємо що говорить з цього приводу законодавець http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/кодекс%20законів%20про%20працю

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
МЕЖДУ ХОЗЯЙСТВОМ ПОПА И БАЛДОЙ

К 376 от «1» сентября 1801 г

Трудовой контракт

Полное наименование работодателя: хозяйство Попа.
В лице Попа, именуемого в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Балдой, именуемым в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключен настоящий трудовой договор (контракт) о нижеследующем:

1. Предмет трудового договора (контракта).
1.1. По настоящему трудовому договору (контракту) Работник обязуется выполнять обязанности по профессии (должности): «на все руки без скуки» в хозяйстве Попа с подчинением трудовому распорядку организации, а Работодатель обязуется обеспечивать работнику необхёдимые усло-г вия работы, своевременную выплату заработной платы, необходимые социально-бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами, коллективным договором и настоящим трудовым договором (контрактом).

2. Общие положения.
2.1. Трудовой договор (контракт) заключается:2.1.1. На неопределенный срок
2.1.2. (указывается конкретная работа) 
2.1.3. Срок действия договора с ________ по ______________
2.1.4. Трудовой договор (контракт) является договором (контрактом) по(основной работе, совместительству)
2.1.5. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью один год

3. Права и обязанности сторон.
Права Работника: 
— вставать в 6 утра;
— чистить конюшню;
— поить лошадей;
— доить коров;
— пасти скот;
выполнять работу по дому.
3.2. Обязанности Работника: беспрекословно подчиняться 

4. Режим работы, время отдыха и социально-бытовые условия

4.1. Режим работы — 14 часов в день

5. Оплата труда.
5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором (контрактом), Работнику устанавливается (нужное подчеркнуть): 
5.1.1. Оклад, надбавки к заработной плате и прочие денежные выплаты бесплатное питание и штаны с рубахой один раз

6. Ответственность сторон.
6.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством
6.1.1. За невыполнение или нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором (контрактом);
6.1.2. За ущерб, причиненный Работодателю виновными действиями (бездействием) Работника;
6.1.3. За разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну организации, указанных в Приложении к настоящему трудовому договору (контракту).

Работодатель                                                             
Почтовый индекс: 100000
Юридический адрес:
г. Неизвестный
ул. Поповская
д. Самый первый на деревне
Реквизиты организации
(работодателя):
Хозяйство Попа
должность:
Поп Толоконный лоб

Готовий варіант трудового договору опублікуйте на блозі